Публичный доклад 2021

17 17 специалиста, работающего в Учреждении. Высокий уровень развития детей достигается благодаря тесному взаимодействию воспитателей групп и специалистов. Образовательный процесс в ГБДОУ обеспечивают специалисты: ✓ заведующий; ✓ заместитель заведующего; ✓ старший воспитатель; ✓ музыкальный руководитель; ✓ инструктор по физической культуре; ✓ учитель-логопед ✓ педагог-психолог ✓ воспитателель Кадровый состав : Образование: 62 % - высшее 38 %-среднее профессиональное Стаж работы составляет : 28 % - 1-5 лет 10 % - 5-10 лет 11 % - 10-15 лет 51 % - свыше 15 лет Квалификация: 75 % - высшая категория 19 % - первая категория 6 % - без категории Сильные стороны кадровой системы Учреждения: - стабильный коллектив; - 100% обеспеченность кадрами (воспитатели, специалисты, вспомогательный персонал); - 100% педагогов имеют квалификационную категорию - средний возраст педагогов и административной команды 40 лет; - наличие профессиональных педагогов, способных работать по углубленным программам; - наличие многолетних педагогических «тандемов», в которых воспитатели работают наиболее эффективно. Слабые стороны кадровой системы Учреждения: